Mensen, teams en organisaties een stap verder helpen, dat maakt mij enthousiast!
Dat doe ik door mijn kennis als Registerpsycholoog A&O te combineren met mijn vaardigheden als Coach en ervaring uit het bedrijfsleven (o.a. Learning & Development, Change Management).
Ik ga doelgericht en praktisch te werk. Altijd met oprechte aandacht voor jou en focus op de oplossing. Serieus en confronterend wanneer het nodig is, maar liever met een lach.
Een plan voor jouw traject ontwikkel ik op maat, waarbij ik altijd analytisch, praktisch en doelgericht te werk ga.
Ik vind het belangrijk om eerst goed in kaart te brengen waarom jij wil veranderen en wat de gewenste verandering exact inhoudt. Daarna onderzoeken wij tijdens de gesprekken waar en waarom jij vastloopt, zodat wij vervolgens concreet aan de slag kunnen om jouw doel te bereiken.
De inhoud van de verandertrajecten die ik begeleid zijn steeds verschillend.
Zo behandel ik tijdens de individuele sessies veel verschillende onderwerpen, maar altijd met als doel om iemand (professioneel of persoonlijk) een stap verder te helpen. Tijdens het ene traject is het nodig om echt de diepte in te gaan om vastgeroeste patronen te doorbreken. Een andere keer blijft het bij een kort traject met wat handige handvatten die iemand helpen om vervolgens zelf verder te gaan. Die afwisseling geeft mij energie.
Maar ik start altijd bij de basis: oprechte interesse en eerlijke gesprekken!
Opleidingen
Arbeids- en Organisatiepsychologie:
Bachelor & Master
Universiteit van Amsterdam
Acceptance & Commitment Therapie
Vlokhoven Opleidingen
Cognitieve Gedragstherapie
Beldman Opleidingen
Coachingsopleiding NOBCO
ICM opleidingen
ICAgile Certified Professional - Agile Coaching
ICP-ACC
Vertrouwenspersoon
Etop
Certificieringen
Registerpsycholoog NIP | A&O
Nederlands Instituut van Psychologen
Psycholoog NIP
Nederlands Instituut van Psychologen
NOBCO Coach Practioner level
Nederlands Orde van Beroepscoaches
Werkervaring
Voor verschillende klanten (zowel in het bedrijfsleven als in de gezondheidszorg) werk ik als psycholoog. Ik voer gesprekken over uiteenlopende onderwerpen en werk met therapeutische interventies.
Als Talent Development Coach / Psycholoog bij YER begeleid ik hoogopgeleide starters die gedetacheerd zitten bij verschillende bedrijven. De onderwerpen waarop ik coach lopen uiteen van persoonlijke effectiviteit en stress, tot zelfvertrouwen en communicatie.
In mijn werk als Change Management Consultant bij Deloitte heb ik ruime ervaring opgedaan in vraagstukken op het gebied van verandermanagement. Voorbeelden van opdrachten die ik heb uitgevoerd, zijn: verandermanagement strategie uitwerken en implementeren, het opstarten en coachen van multidisciplinaire teams als Agile Coach, leertrajecten vormgeven en uitrollen voor medewerkers met een nieuwe rol door digitalisering van een bedrijf. Ook heb ik vanuit een interim positie rollen zoals HR Business Partner en L&D programmamanager vervuld.
Als Learning & Development Coördinator bij Workrate was ik verantwoordelijk voor het opzetten van de Learning & Development afdeling. Ik hield me onder andere bezig met het ontwikkelen van leertrajecten voor de medewerkers, het inrichten van performance management, de implementatie van een Learning Management Systeem, maar ook het ontwikkelen van het onboarding programma.